| 應聘意向: 人事主管·人事專員/薪資福利專員·薪資福利助理/招聘專員·招聘助理/會計
/ 戶口所在地:眉山市東坡區東坡大道南三段215號 |
| 姓名： |
金艷
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1979年5月9日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
158厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
眉山市東坡區東坡大道南三段215號 |
| 人事檔案所在地： |
東坡區人才中心 |
現月收入： |
個人保密
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| 應聘意向： |
人事主管·人事專員/薪資福利專員·薪資福利助理/招聘專員·招聘助理/會計 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決住宿 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
購買五險 |
| 自我評述： |
2007年7月至2011年9月就職于惠州市創艦實業有限公司（原深圳市創見現代電器有限公司），任職人事行政主管。主要負責工作：負責規劃、管理、實施行政人事工作。
1、負責編制完善公司制度并整合實施落實。 2、負責企業文化建設、員工福利、公司活動、會議的主持策劃并實施。
3、負責起草建立規范的晉升、調崗、調薪、培訓、獎懲管理體系并整合實施。
4、人員招聘活動的實施、評估，人力資源的有效配置。 5、薪資考勤、門禁系統實施管理。 6、負責協助食堂、宿舍、保安、司機、后勤采購等總務后勤工作，嚴格控制后勤成本，為各部門提供滿意的后勤服務工作。 7、提升企業形象，使企業管理標準化，規范生產現場管理，成功推行5S工作。
8、協調各部門工作，處理企業與員工之間的勞資糾紛。 9、企業板報的策劃、校對。
2006年2月至2007年7月就職于深圳市富億絲印廠，任職人事行政文員主要負責工作：協助經理負責制定、組織實施公司行政人事管理。 1、人事檔案造冊、整理、員工入職、離職手續辦理，引導員工了解公司食、宿、工作流程等規定。
2、統籌人事定額編制、組織公司人事招聘活動、辦理公司人事變更手續。
3、負責協助領導對公司行政后勤基礎建設及管理。 4、制定員工培訓計劃并協助各部門落實與實施及企業文化的組建。 5、負責公司考勤的管理及工資的核算。
6、負責行政監察的各項資源、財產、宿舍、飯堂、環境衛生、消耗用品、車輛、綠化、物業、廠務規劃等管理。 7、編制公司行政人事規劃、建立健全公司管理制度及規章。
1999年9月至2006年2月就職于眉山市東坡區藍星學校，任職小學數學教師。主要負責工作：小學數學教學兼計算機教學 |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（普通高校） |
畢業時間： |
1999-06-30 |
| 畢業學校： |
四川廣播電視大學 |
所學專業： |
公關文秘 |
| 受教育經歷： |
1994年至1997年 眉山市工業學校計算機專業畢業1997年至1999年 四川廣播電視大學公關文秘專業畢業（全日制） |
| 工作年限： |
12年 |
| 具體工作經歷： |
2007年7月至2011年10月就職于惠州市創艦實業有限公司（原深圳市創見現代電器有限公司），任職人事行政主管。主要負責工作：負責規劃、管理、實施行政人事工作。2006年2月至2007年7月就職于深圳市富億絲印廠，任職人事行政文員。1999年9月至2006年2月就職于眉山市東坡區藍星學校，任職小學數學教師。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
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| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
1、具有人力資源戰略規劃，熟悉人力資源的各個模塊；
2、熟悉人事考勤系統的管理，并推行運用；
3、具有與學校、勞務、民工團休、校企等合作的經驗，能參與校園招聘、內地招聘、并能解決現階段人力招聘困難事宜；
4、具有較強的實施執行力與勞資糾紛，行政人事對外聯絡能力；
5、具有較強的激勵、溝通協調、團隊領導能力、責任心強、事業心強；具較強的親和力，善于員工關系的處理；
6、具有ISO9000、ISO14000、社會責任審核內部、外部審核統籌經驗；
7、電腦操作熟練，能運用office辦公軟件、Coredraw、Photoshop等計算機軟件。 |
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