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          | 應(yīng)聘意向: 其他職位(行政·后勤類)/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/ 
            / 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū) |      
         
          | 姓名: | 陳××(申請隱藏姓名) | 性別: | 男 |  |   
          | 出生年月: | 1989年10月16日 | 政治面貌: | 黨員 |   
          | 民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 |   
          | 身高: | 170厘米 | 視力: | 輕度近視 |   
          | 目前工作地: | 眉山 | 戶口所在地: | 四川省眉山市東坡區(qū) |   
          | 人事檔案所在地: |  | 現(xiàn)月收入: | 8000元人民幣/月 |          
         
          | 應(yīng)聘意向: | 其他職位(行政·后勤類)/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/ |   
          | 月薪要求: | 0 |   
          | 食宿要求: |  |   
          | 意向工作地: | 東坡區(qū) |   
          | 其它意向或要求: |  |   
          | 自我評述: | 在制造業(yè)有近5年的人事行政管理工作經(jīng)驗。 |      
         
          | 學(xué)歷: | 大學(xué)本科 
            
            學(xué)歷類型為(普通高校) | 畢業(yè)時間: | 2013.7.1 |   
          | 畢業(yè)學(xué)校: | 東北石油大學(xué) | 所學(xué)專業(yè): | 工程力學(xué) |   
          | 受教育經(jīng)歷: | 2009.9——2013.6    東北石油大學(xué)   工程力學(xué) |      
         
          | 工作年限: | 7年 |   
          | 具體工作經(jīng)歷: | 2013.7——2014.4  四川宏華石油設(shè)備有限公司   調(diào)度員  主要從事各個班組鋼材的調(diào)度以及鋼材庫的管理,同時兼ERP賬目的審核;2014.5——2015.2  眉山建國汽車有限公司  銷售顧問  主要從事汽車的整車銷售與后續(xù)跟進(jìn)維護(hù)等工作。 2016年5月——至今  四川富生電器有限責(zé)任公司 企劃部部長      一、人力資源管理
 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度招聘計劃、培訓(xùn)計劃,并實施;
 2、組織開展員工招聘、培訓(xùn)、入職手續(xù)辦理、工作安排、員工檔案管理及離職手續(xù)辦理等工作;
 3、按照公司制度進(jìn)行考勤審核、五險一金管理及薪酬計算等工作;
 4、人員崗位調(diào)整、勞動關(guān)系、員工檔案管理、人才庫建立、保險薪酬管理等工作;
 5、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。
 二、行政管理
 1、負(fù)責(zé)公司各種會議、活動的組織、籌劃、舉辦等工作;
 2、負(fù)責(zé)公司文件的起草、下發(fā)、存檔及執(zhí)行情況監(jiān)督檢查等工作;
 3、負(fù)責(zé)公司食堂、員工宿舍、保潔、保安、綠化維護(hù)等管理工作;
 4、負(fù)責(zé)公司后勤物資、辦公用品等辦公物資的審核工作;
 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)?shù)卣毮懿块T的聯(lián)系,建立良好的合作關(guān)系;
 7、負(fù)責(zé)公司晉升員工的調(diào)查、談話等工作。
 三、黨建工作
 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)黨員信息的收集、統(tǒng)計;
 2、負(fù)責(zé)協(xié)助黨支部書記開展黨務(wù)工作。
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          | 計算機(jī)能力: | 熟練 | 駕駛技術(shù): | C照 |   
          | 普通話水平: | 一般 | 外語水平: | 英語四級 |   
          | 個人特長: |  |  |