| 應聘意向: 人事主管·人事專員/行政經理·行政主管·辦公室主任/其他職位(銷售類)/ 
            / 戶口所在地:四川省廣安市鄰水縣  | 
         
        
      
        
         
          | 姓名: | 
           
            劉芬
             | 
          性別: | 
          女 | 
           
            
            
            
           | 
         
         
          | 出生年月: | 
          1990年3月16日 | 
          政治面貌: | 
          群眾 | 
         
         
          | 民族: | 
          漢族 | 
          婚姻狀況: | 
          已婚 | 
         
         
          | 身高: | 
          157厘米 | 
          視力: | 
          正常 | 
         
         
          | 目前工作地: | 
          眉山 | 
          戶口所在地: | 
          四川省廣安市鄰水縣 | 
         
         
          | 人事檔案所在地: | 
          四川廣安 | 
          現月收入: | 
           
            5000元人民幣/月 
            
           | 
         
       
        
      
      
        
      
        
      
        
         
          | 應聘意向: | 
          人事主管·人事專員/行政經理·行政主管·辦公室主任/其他職位(銷售類)/ | 
         
         
          | 月薪要求: | 
          5000 | 
         
         
          | 食宿要求: | 
          不要求解決食宿 | 
         
         
          | 意向工作地: | 
          眉山,可考慮短期出差 | 
         
         
          | 其它意向或要求: | 
          購買社保 | 
         
         
          | 自我評述: | 
          2019.12.04-2021.02.28  永輝超市眉山萬達店   人事 工作職責:全面負責門店人事工作 1、根據公司經營策略以及門店各小店銷售數據,評估門店各小店招聘需求,并全面開展招聘工作; 2、員工入離職手續的辦理,試崗情況跟蹤; 3、每月開展新員工入職培訓,門店培訓組織及實施; 4、門店各崗位人員異動管理; 5、社保、公積金、商業險維護,確保全員參保;熟悉社保、工傷政策及辦理流程; 6、檔案管理:人事檔案、培訓檔案、薪資檔案等; 7、考勤管理,各小店排班合理性審核,日常考勤稽核及維護; 8、門店員工及促銷員儀容儀表、服務禮儀隨查; 9、門店全員薪資核算;(考勤數據維護-相關薪資數據核對以及審核-工資表制止完成并打印簽字審批后存檔) 10、人力規劃:人力各項數據分析,根據公司經營策略及門店銷售預估,預估下一年門店人力配置、人力費用、實現銷售高增長、員工高收入; 2016.05-2016.12	四川合眾博達網絡科技有限公司   行政主管 工作職責: 1、員工手冊定稿梳理,并組織培訓; 2、各門市每日考勤稽核; 3、年終客戶代謝會籌備及組織實施; 2013.07-2015.7	眉山萬家好飼料有限公司    人事專員 工作職責: 1、人力工作全面開展,主攻模塊為招聘、培訓、社保/工傷辦理 2、大型會議(經銷商、養殖戶、團拜會、親情會)組織策劃及實施; 3、其他日常事務;(考勤數據提取、飯卡充值、廠區衛生檢查等) 2012.05-2013.03	重慶銘興盛元汽車銷售有限公司   辦公室主任 2011.08-2012.03   重慶雙慶產業集團有限公司   人事專員 | 
         
       
        
        
         
          | 學歷: | 
           
            
            大專 
            
            學歷類型為(大專以下) | 
          畢業時間: | 
          2011.06 | 
         
         
          | 畢業學校: | 
          成都紡織高等專科學校 | 
          所學專業: | 
          電子商務 | 
         
         
          | 受教育經歷: | 
          2008.09-2011.06  成都紡織高等專科學校  電子商務 | 
         
       
        
      
        
         
          | 工作年限: | 
          7年 | 
         
         
          | 具體工作經歷: | 
          2019.12.04-2021.02.28  永輝超市眉山萬達店   人事 工作職責:全面負責門店人事工作 1、根據公司經營策略以及門店各小店銷售數據,評估門店各小店招聘需求,并全面開展招聘工作; 2、員工入離職手續的辦理,試崗情況跟蹤; 3、每月開展新員工入職培訓,門店培訓組織及實施; 4、門店各崗位人員異動管理; 5、社保、公積金、商業險維護,確保全員參保;熟悉社保、工傷政策及辦理流程; 6、檔案管理:人事檔案、培訓檔案、薪資檔案等; 7、考勤管理,各小店排班合理性審核,日常考勤稽核及維護; 8、門店員工及促銷員儀容儀表、服務禮儀隨查; 9、門店全員薪資核算;(考勤數據維護-相關薪資數據核對以及審核-工資表制止完成并打印簽字審批后存檔) 10、人力規劃:人力各項數據分析,根據公司經營策略及門店銷售預估,預估下一年門店人力配置、人力費用、實現銷售高增長、員工高收入; 2016.05-2016.12	四川合眾博達網絡科技有限公司   行政主管 工作職責: 1、員工手冊定稿梳理,并組織培訓; 2、各門市每日考勤稽核; 3、年終客戶代謝會籌備及組織實施; 2013.07-2015.7	眉山萬家好飼料有限公司    人事專員 工作職責: 1、人力工作全面開展,主攻模塊為招聘、培訓、社保/工傷辦理 2、大型會議(經銷商、養殖戶、團拜會、親情會)組織策劃及實施; 3、其他日常事務;(考勤數據提取、飯卡充值、廠區衛生檢查等) 2012.05-2013.03	重慶銘興盛元汽車銷售有限公司   辦公室主任 2011.08-2012.03   重慶雙慶產業集團有限公司   人事專員 | 
         
       
        
        
         
          | 計算機能力: | 
          熟練 | 
          駕駛技術: | 
           | 
         
         
          | 普通話水平: | 
          一般 | 
          外語水平: | 
          大學英語三級 | 
         
         
          | 個人特長: | 
          電腦操作技能熟練,excel、word、ppt,熟練運用日常函數,ppt數據分析; | 
         
       
      
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