得知西藏2008年開始招考大學生“村官”，西藏民族學院管理系畢業生四朗旺杰特別高興。在曲水縣茶巴拉鄉的實習經歷讓他十分感慨：“我以前一直覺得基層離我很遠，可是這次的實習讓我明白了，基層才是鍛煉年輕人最好的地方，那里真有我們施展才華、實現理想抱負的廣闊空間。自治區有這么好的政策，我真是趕上了一個好時候，我一定要去報考。”四朗旺杰所說的“好政策”指的是在最近發布的2008年西藏高校畢業生公務員招考公告。據了解，自治區組織、人事部門將公開考錄高校畢業生到村（居）委會等基層組織工作，西藏將因此出現第一批大學生“村官”。
2008年西藏首批大學生“村官”將在西藏計劃內招收的應屆非師范類高校畢業生中考錄，人數為300人，到村（居）委會等基層組織工作，年限為3年。與內地省（區、市）都是采取聘用的方式不同，西藏通過公開考錄，被錄用的大學生“村官”都是正式公務員身份，這充分體現了自治區黨委、政府對西藏高校畢業生就業工作的高度重視和對廣大高校畢業生的關心。
自治區人事廳負責人說，高校畢業生到村（居）委會等基層組織工作，是落實從基層培養選拔干部的重要舉措，對加快推進社會主義新農村建設，培養造就經過基層實踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，具有重大而深遠的戰略意義。希望熱愛農牧區工作，有理想、有抱負、有熱情、能吃苦，愛崗敬業，甘于奉獻，遵紀守法，品行端正，符合報考條件的廣大高校畢業生踴躍報名。
到村（居）委會等基層組織工作的鄉鎮公務員，由自治區黨委組織部、人事廳統一掌握，各地（市）組織、人事部門加強管理。其在村（居）組織工作期間的表現將作為今后提拔任用的依據。工作期滿，可報考自治區、地（市）黨政機關公務員或事業單位工作人員、專業技術人員，同等條件下優先錄用。也可根據個人意愿和工作需要，繼續留村（居）組織或鄉鎮工作；經組織考察，對表現優秀的人員予以提拔重用。
在西藏民族學院2008年的應屆畢業生中，就有很多在區內的村鎮和居委會實習。長期負責畢業生就業工作的該院副院長扎西次仁對大學生到村（居）組織工作充滿了信心，他說，我們的學生回來后告訴我，基層非常需要掌握了現代科技的大學生去工作，他們非常希望畢業后去基層施展才華。學校也一直在積極宣傳，鼓勵優秀學生參加“村官”招考。
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