為高質量推動集團公司重點項目建設、加快數字經濟產業發展，集團本部擬面向社會公開招聘2名投資運營總監，具體招聘方案如下：
一、招聘崗位
（一）片區開發投資運營總監1名；
（二）數字經濟投資運營總監1名。
二、招聘要求
（一）基本條件
1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹；
2.具有良好的職業操守和個人品行；
3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，身體條件和心理素質；
4.無違法違紀不良記錄，近兩年內無競業限制要求。
（二）任職資格
1. 片區開發投資運營總監
（1）年齡45周歲以下（截至2021年12月30日）；
（2）全日制本科及以上學歷，房地產開發、工程管理、工商管理、經濟學、公共關系等相關專業；
（3）具有5年以上房地產、產業園區、片區開發等行業內高管職務經歷，有牽頭負責片區開發成功案例；
（4）具備良好的表達能力、溝通協調、統籌謀劃能力。
2. 數字經濟投資運營總監
（1）年齡40周歲以下（截至2021年12月30日）；
（2）全日制本科及以上學歷，數字經濟相關專業，985、211院校畢業優先；
（3）具有3年以上的數字經濟投資運營高管職務經歷，有豐富的數字經濟開發運營經驗，特別要有獨自帶領團隊的成功案例；
（4）熟悉國家數字經濟產業發展政策及發展趨勢、省級數字經濟體系，熟悉場景應用體系搭建，具有較強的政府、企業、研究機構等溝通交流能力，了解軟件技術開發體系等基礎業務知識。
三、招聘程序
（一）公開報名
1. 報名時間：2021年11月18日起。
2. 報名方式：
（1）現場報名
地址：眉山國投集團黨委組織部辦公室（眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元5樓）。
（2 ）網絡報名
郵箱：msgtdqgzb@163.com；
智聯招聘、獵聘網：主頁搜索“眉山市國有資本投資運營集團有限公司”進入相關崗位并投遞簡歷。
3. 報名資料：
（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；
（2）現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；
（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料；
（4）近期電子版2寸證件照。
網絡報名的可通過郵箱提交上述材料電子版，并在面試前通知的時間內攜帶相關材料原件到眉山國投集團進行復審。
（二）資格審查。根據崗位任職資格條件對報名者進行資格初審。資格審查核對求職者身份證、畢業證及學位證、過往任職文件證明資料、監管單位任職批復證明資料等。符合條件者，進入下一環節應聘者名單。
（三）考核。考核方式為面試，綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。
（四）確定考察對象。根據面試情況，由評委組確定考察對象。
（五）體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行。因個人原因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現的缺額，根據面試結果研究是否遞補人員。
（六）考察。重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、廉潔從業等。
（七）確定聘用人選。根據綜合測試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。
（八）公示。按規定對擬任人選公示5個工作日。
（九）聘任。公示期滿，公示結果不影響聘任的，由眉山市國有資本投資運營集團有限公司出具同意聘任的文件，實行首任試用期制，試用期為1年。試用期滿后，對聘用者進行考核評價，考核合格的，辦理正式聘任手續（聘期從試用期起計算）；不合格的，不予聘任，協議終止。
四、薪酬待遇
實行年薪制，由基本年薪+績效年薪構成。年薪酬總額40-100萬，績效年薪部分根據目標達成情況，按規定考核后發放；具體目標以雙方達成一致意見后簽訂的協議為準。
公司按規定購買五險一金等其他法定福利。
五、紀律要求
（一）相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。
六、其他事項
經層層選拔，如擬聘任的人員為公務員或事業單位人員，擬聘任人員須自行放棄公務員或事業單位身份。
咨詢電話：028-38292993
監督電話：028-38117975
本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。
特此公告。
附件：1. 
附件1 崗位職責.doc
2. 附件2 報名表.doc
3. 附件3 個人承諾書.doc
眉山市國有資本投資運營集團有限公司
2021年11月17日
