| 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 求職者盼望加薪500元
廣東省勞動力市場用人需求總量創新高,求職者數量呈下降趨勢但應屆大學生略增。
勞動保障部門相繼公布的兩份勞動力市場調查分析報告顯示，廣州市和全省的勞動力供需總量正不斷加大，制造業、批發零售業、居民服務和其他服務業穩居勞動用工的主體地位。在廣州，受CPI上升等因素影響，求職者上一份工作收入與期望薪酬的趨合點同比上升一個檔次，提高了500元/月。
應屆畢業生成求職主力
廣東省勞動保障廳近日公布今年第三季度全省勞動力市場情況，全省勞動力供求總量穩中有升，達到415.14萬人次，求人倍率1.58(求人倍率=需求人數/求職人數)，勞動力市場用人需求更趨旺盛。
職業排行榜顯示，勞動力需求大于求職缺口最大的職業前三名仍是電子元件、器件制造工，普通生產工和保險業務人員。傳統簡單技能的職業市場需求已基本飽和，其中需求小于求職缺口最大的職業前三名是秘書、打字員，保管人員和機動車駕駛員。
本季度，新成長失業青年繼續充當市場求職主角，達56.65萬，其中應屆高校畢業生超過四成。新成長失業青年及其他各類求職人員數量均呈現下降趨勢，唯獨進入市場的應屆高校畢業生求職熱情不減，與上季度相比，求職數量還略有增加，增幅1.15%.
在崗工資與期望有差距
根據另一份報告——《2007年上半年度廣州勞動力市場供求信息調查分析報告》，隨著地區CPI指數上升、長三角地區工資水平整體上升等帶來的“望高”心理影響，求職者期望待遇較去年同期有較大幅度提升，2000元/月以下收入群體人數有不同程度的下降，印證本市勞動用工成本上漲壓力明顯。
與去年同期相比，今年廣州求職者上一份工作收入與期望薪酬的趨合點出現在2001-3000元/月區間，比去年同期的1500-2000元/月區間跨了500元幅度。
但是，從調查情況看，405家調查企業在崗職工平均工資為1628元/月，普工平均工資則更低，僅1142元/月，與期望待遇仍有一定差距。求職者對勞動收入看漲與企業薪酬待遇的滯后是影響供求關系的主要因素。
“農轉居”人員技能成瓶頸
廣州市的調查還顯示，“農轉居”人員就業意愿非常強烈，超過80%的求職者急切想找到工作。
但多數“農轉居”人員由于自身技能限制等原因，對工資收入的期望在勞動力市場中僅處于一般水平。
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