人人艹人人插,综合久久久久久久,亚洲免费成人,日本成人三区,亚洲色图偷,国产第一亚洲,日日夜夜网站

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3071
總 招 聘 33918
有效招聘 80

總人才庫 192572
本月新增 91
本周新增 21
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

“游子歸鄉 樂業家鄉”眉山市2025年新春農民工專場招聘會歡迎您

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> “千元簡歷”值不值?
“千元簡歷”值不值?
2007年9月4日,已點擊:29713次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  成都某高校的一名大學生為了找份好工作,不惜花巨資搞包裝。在她的簡歷中,有20多頁的自我介紹和榮譽證書,另有10張專門在影樓拍攝的藝術照。僅拍藝術照就花費了800多元,而她的這份簡歷竟然花去了980元。此消息被有關媒體報導后,立即引來批評一片,普遍認為千元簡歷實在“不值”。其中,有人尖銳地認為,千元簡歷的行為,純屬嘩眾取寵,作“秀”成分十足;有人誠懇地建議,作為“無產階級”的大學生,多數用的是父母辛辛苦苦掙來的錢。應堅持艱苦樸素的光榮傳統,不應在求職過程中鋪張浪費;還有人認為,大學生合理包裝無可厚非,而在包裝上大肆花銷則不可取,只有在才學上多下功夫,方能在就業競爭中站得住腳。
這些對千元簡歷不同角度的評論可謂各有各的道理。對此,筆者卻認為:簡歷花費值不值,該由求職者自己說了算。
筆者曾有多次招聘經歷。每次招聘時,攤位前都是摩肩接踵的求職者,每次招聘結束都是滿載簡歷而歸;厝ズ髮啔v進行篩選,首先剔除那些基本條件不符和看不順眼的簡歷,內容簡單、制作粗糙的簡歷也予以剔除。第一輪的簡歷篩選,淘汰率往往達到50甚至更高。不少求職者因簡歷做得不好而痛失機會,其中不乏優秀者。
對大學生而言,簡歷則更為重要。因為大學生都是相同的學歷,有著大致相同的經歷,簡歷的內容往往是千篇一律。招聘者在篩選簡歷時,如果遇到制作精美、特色鮮明的簡歷,往往會眼前一亮,并留下了深刻的印象。有時甚至會對簡歷主人產生“敢為人先、與眾不同”的認同感,很少會因為造價昂貴而產生反感。相對而言,這些大學生會引起招聘單位的更多關注,并獲得更多的機會,這將有助于大學生在競爭中脫穎而出,提高擇業的成功率。在求職者不在場的情況下,簡歷就如同求職者的“臉面”一般,對求職成敗產生重要影響。因此,花一番心思和投入設計一份精致的簡歷很有必要。因簡歷粗糙找不到工作,不但仍要花錢制作簡歷,還要花費時間繼續找工作,其機會成本不可小視。當然了,簡歷的用途也不是一次性的。如果簡歷花費頗多,而招聘單位沒有意向的話,求職者也可以將簡歷要回來另作它用。
不求職不知擇業苦。面對粥少僧多、競爭激烈的職場環境,旁觀者未必能了解個中滋味。為了提高擇業的成功率,求職者該花費的仍要花費。只要簡歷遵紀守法、內容健康,求職者又不刻意攀比或是鋪張浪費,不管是花費一千元抑或更多,我們都無可非議。畢竟,只有沖在前線的求職者才最了解職場的需求,最有發言權。簡歷花費值不值,該由求職者自個兒說了算。



來源:北京人才市場報
   本類相關信息
· 求職信的性質與功能 2007年8月23日
· 求職信的書寫格式 2007年8月23日
· “煽情”求職信讓企業人力資源部反感 2007年8月23日
· 用人單位如何看簡歷 2007年8月23日
· 求職簡歷:要淳樸不要花哨 2007年8月23日
· 人才機構開打簡歷戰 簡歷中心升級換代 2007年8月23日
· 淺析全新的“視頻簡歷” 2007年8月23日
· 一封準備充分的求職信 2007年8月23日
· 你的求職簡歷是“大話王”嗎? 2007年8月23日
· “數字”簡歷脫穎而出 2007年8月23日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關于擬聘用吳欣怡同志為勞務派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫醫院關于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執行園長的公告  (5-26)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員公告  (5-23)
眉山市中醫醫院關于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執行園長的公告  (5-12)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
四川興東投資集團有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山東坡產業發展投資有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師的結果公示  (4-25)
關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
眉山市中醫醫院關于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
眉山市中醫醫院關于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 聞名于世界的幾家“洋快餐”店,麥當勞、...

 轉正后就一定要漲工資?

 試用期長短有說法

 新勞動法下合同普遍簽4年

 “末位淘汰”的理與法

 值班費不等于加班費

 勞動合同法與現有勞動法規的顯著差異

 用案例說話:職業顧問幫自考生求職指點迷津

 人在職場:職業規劃跟著設定目標走

 我的故事:面試不打無準備之戰!

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM